Nosotros

1 - Disciplina

• Poner en práctica una actuación ordenada y perseverante bien planeada, en orden a obtener un bien o fin específico.
• Ser íntegros en cuerpo, mente y alma.
• Mantener una autodisciplina generada por la fuerza de voluntad, la persistencia, el trabajo duro, la aceptación y la laboriosidad que corrija, moldee y perfeccione los hábitos personales para alcanzar los fines e ideales.
• Ser una persona de carácter, ordenada y eficaz dispuesta a cumplir con la actividades y tareas que le corresponden en el tiempo y forma planeada.

2 - Respeto

• Demostrar un compromiso con la integridad y la ética.
• Actuar según lo dispuesto por las leyes impuestas por el estado y las normas de la empresa.
• Dar valor a todas las personas en su dignidad y no discriminar según sus antecedentes, experiencias, estilos, enfoques e ideas.
• Mantener separados los negocios de los asuntos personales.
• Aprovechar el tiempo y cumplir con los horarios.
• Mantener un ambiente agradable y armónico.

3 - Honestidad

• Actuar por un bien supremo y colectivo.
• Recompensar de forma equitativa el trabajo realizado a través de una utilidad justa
• Ver por los intereses de la empresa y no solo los propios, evitando engaños y falsedades.
• Valorar, promover y proteger nuestra misión y visión mediante una actuación sincera.
• Ejercer una comunicación sincera y asertiva.

4 - Responsabilidad

• Asumir de manera personal los resultados generados por nuestras acciones.
• Centrarse en la búsqueda de soluciones y la obtención de resultados.
• Involucrar a otros en las decisiones y planes que les afectan.
• Mantener y cumplir las promesas, obligaciones y compromisos hechos a los demás.
• Asumir las tareas, proyectos y actividades de la empresa como nuestra obligación, respondiendo y reaccionando de una forma acertada para sacar adelante dicha encomienda.
• Prevenir las lesiones y procurar la seguridad.
• Trabajar por la consecución de un medio ambiente sano y seguro.

5 - Proactividad

• Identificar las oportunidades y tomar acciones que permitan aprovecharlas.
• Cumplir con las obligaciones, haciendo un poco más de los esperado, al grado de sacar adelante su trabajo y todo aquello en lo que ha empeñado su palabra.
• Actuar de forma positiva ante los problemas.
• Promover un ambiente positivo y energizante, optimista y creativo.
• Promover e implementar ideas y soluciones creativas e innovadoras.

6 - Empatía

• Escuchar a los demás para comprender y conocer sus necesidades y preocupaciones.
• Estar de acuerdo con la misión y visión de la empresa para estar orgullosos de nuestro trabajo, marcas, soluciones y servicios.
• Romper las barreras internas, tratando con la gente y los problemas directamente y abiertamente.
• Asumir la intención positiva.

7 - Excelencia

• Hacer todo bien, desde el principio hasta el final.
• Cuidar siempre los pequeños detalles.
• Ser mejor que ayer.
• Estar abiertos al cambio personal y la mejora continua.
• Mantener una actitud permanente de autoevaluación; que nos permita corregir nuestros errores y mejorar nuestras acciones.
• Deleitar a nuestros clientes y servirles a través de la alta calidad de nuestros productos y servicios.

8 - Humildad

• Buscar y proporcionar retroalimentación.
• Actitud abierta de aprender de cualquier persona, en cualquier lugar.
• Aprender y reconocer nuestros errores y debilidades así como los aciertos y virtudes.
• No se debe subestimar ni a las personas ni a la competencia.
• Tratar de simplificar y mejorar continuamente los procesos, procedimientos y actividades.

9 - Trabajo en Equipo

• Actitud positiva de ganar-ganar.
• Responsabilidad mutua de aportar ideas y comprometerse con las actividades colectivas para proponer soluciones.
• Participar activamente en las discusiones y comprometerse con las decisiones tomadas.
• Visión extendida de ayuda y servicio a los demás.
• Comprometerse personalmente con el éxito y el bienestar de sus compañeros de equipo.
• Concientizar a los integrantes, en dar el mayor esfuerzo.